Vacature: Boswachter Toezicht en Handhaving (groene boa), Gooi en Vechtstreek en Vechtplassen

SOLLICITEER DIRECT

Diversiteitsstatement Natuurmonumenten  

Bij Natuurmonumenten geloven we in de kracht van natuur en mensen. Als vereniging voor de natuur in Nederland willen we iedereen vertegenwoordigen, omdat we geloven dat natuur er voor ons allemaal is. We zetten ons in voor objectieve en inclusieve sollicitatieprocedures, zodat elke kandidaat gelijke kansen krijgt. We nodigen daarom iedereen, ongeacht achtergrond, geloofsovertuiging of gender uit om te solliciteren. Samen kunnen we het verschil maken voor de natuur én voor een inclusieve toekomst!  

Hier ga je aan de slag  

Natuurmonumenten is een organisatie die zich inzet voor een natuurrijker Nederland en herstel van biodiversiteit. Met 945.000 leden, donateurs en vrijwilligers beheren we ruim 112.500 hectare natuur verspreid over het hele land, van de Wadden tot de Limburgse heuvels. Onze missie is het behouden, herstellen en versterken van de natuur, zodat toekomstige generaties ook van deze bijzondere plekken kunnen genieten. We werken samen met overheden, bedrijven en andere organisaties om onze natuurdoelen te realiseren. Daarnaast betrekken we graag de samenleving bij onze projecten, zodat we samen opkomen voor de natuur.  

Jouw rol 

Als Boswachter Toezicht en Handhaving werk je voor twee teams: Gooi en Vechtstreek en Vechtplassen. Deze beheereenheden omvatten een grote variatie aan natuurgebieden en cultureel erfgoed, zoals het Naardermeer, de Vechtplassen, de ’s-Gravelandse buitenplaatsen en diverse forten. De gebieden liggen in een dichtbevolkte regio en trekken veel bezoekers, waaronder wandelaars, fietsers, mountainbikers en waterrecreanten. 

Het naleven van toegangs- en gedragsregels – zowel op het land als op het water – is essentieel voor het behoud en de verdere ontwikkeling van de natuur en een prettige en veilige natuurbeleving van onze bezoekers. Hier ligt dan ook de nadruk op in jouw rol als Boswachter Toezicht en Handhaving. 

In deze functie sta je met één been in de natuur en één been binnen de organisatie. Je bent een gastheer/-vrouw in het veld en werkt grotendeels zelfstandig, maar hebt ook veel contact met collega’s en andere ketenpartners. In Gooi en Vechtstreek heb je daarnaast een coördinerende rol: je stuurt een enthousiaste groep vrijwillige boa’s en surveillanten aan en organiseert het toezicht en de handhaving binnen het team. Je houdt toezicht en handhaaft op toegangsvoorwaarden, wetgeving en vergunningen, zowel op land als op water. Daarnaast werk je mee aan het Toezicht & Handhavingsplan, vertaal je dit naar concrete acties en communiceer je hierover. In de zomermaanden voer je vaartoezicht uit op recreatieplassen, samen met collega-boa’s en ketenpartners zoals de politie, gemeente en waterschappen. Je onderhoudt contact met omwonenden, controleert eigendomsgrenzen en neemt deel aan regionale samenwerkingsverbanden. 

Je werktijden variëren afhankelijk van de drukte in de natuurgebieden, wat betekent dat je regelmatig ook in het weekend, op feestdagen of buiten reguliere kantoortijden werkt. Je werkt vanuit een vaste standplaats in Naarden. 

Wil je meer weten over werken als groene boa? Lees hier het verhaal van Rosalie. 

Dit breng je mee 

• Overtuigingskracht 

Als Boswachter Toezicht en Handhaving kom je dagelijks in contact met verschillende bezoekers, waarbij je soms te maken krijgt met weerstand of onbegrip over bepaalde wet- en regelgeving. Door jouw overtuigingskracht weet je op een respectvolle en assertieve manier uit te leggen waarom bepaalde regels belangrijk zijn en welke afwegingen hierbij een rol spelen. Hierdoor creëer je begrip en samenwerking en zorg je ervoor dat bezoekers bijdragen aan het behoud van de natuur. 

• Initiatief 

In jouw rol werk je meestal zelfstandig en neem je zelf de verantwoordelijkheid voor de prioriteiten van de dag. Je toont initiatief door zelf signalen op te pakken, of collega’s te vragen waar extra aandacht vereist is. Wanneer je afwijkingen in de natuur opmerkt of andere zaken die jouw aandacht nodig hebben, onderneem je direct actie. Hierdoor draag je bij aan de bescherming en behoud van de natuurgebieden. 

• Flexibiliteit 

Als Boswachter Toezicht en Handhaving werk je niet alleen tijdens kantooruren, maar juist wanneer het druk is in de natuurgebieden. Dit betekent dat je flexibel bent en je aanpast aan de situatie, bijvoorbeeld door in de weekenden of ’s avonds te werken wanneer dat nodig is. Ook je taken wisselen vaak van uitvoerende tot administratieve taken. Door jouw flexibiliteit kun je snel schakelen tussen verschillende soorten werk, inspelen op veranderende situaties, en zorg je er tevens voor dat alles op de juiste manier verloopt. 

• Samenwerken 

In deze functie werk je regelmatig samen met collega’s en met ketenpartners zoals de brandweer, handhaving of politie. Door goed samen te werken, bundel je de krachten met deze partners bij het oplossen van een probleem, zoals het snel en efficiënt aanpakken van een incident in een natuurgebied. Wanneer je hulp nodig hebt, weet je partners te vinden, en je bent ook bereid om hulp te bieden wanneer zij bij jou aankloppen. 

• Stressbestendigheid 

Als Boswachter Toezicht en Handhaving kom je soms in ingewikkelde situaties terecht. Bijvoorbeeld wanneer bezoekers van een natuurgebied zich niet aan de toegangsvoorwaarden houden, en opstandig reageren wanneer je hen daarop aanspreekt. Door jouw stressbestendigheid blijf je kalm in zulke situaties en treed je de-escalerend op door rustig en duidelijk met de bezoekers te communiceren. Hierdoor draag je bij aan meer begrip en draagvlak voor natuurbescherming en zorg je ervoor dat de toegangsvoorwaarden nageleefd worden. 

• Afgeronde boa opleiding 

Voor deze rol is het belangrijk dat je een afgeronde boa-opleiding hebt, omdat je toezicht houdt op de wet- en regelgeving en een bevoegdheid nodig hebt om in bepaalde situaties adequaat te handelen. Heb je dit diploma nog niet? Dan moet je bereid zijn om de opleiding te volgen als je in deze functie start. 

Wat bieden we jou? 

Werken bij Natuurmonumenten betekent dat je onderdeel bent van een bevlogen team en een bijdrage levert aan het behoud en de ontwikkeling van de mooiste natuurgebieden in Nederland. Wij bieden:  

• Een afwisselende en uitdagende baan in een prachtige werkomgeving;   
• 80% dienstverband (Natuurmonumenten kent een 37-urige werkweek);   
• Een functie die gewaardeerd is in functieschaal 4. Afhankelijk van opleiding en werkervaring minimaal € 2.784, - en maximaal € 3.553, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband; 
• 8,25% vakantiegeld en 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen;  
• Standplaats is boerderij Stadzigt, het kantoor van de beheereenheid Gooi en Vechtstreek bij het Naardermeer;  
• Goede thuiswerkfaciliteiten en een budget voor een arboproof thuiswerkplek; 
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zal dit aansluitend worden verlengd.    

Hoe kun je reageren?  

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden, vragen we je niet om een cv of sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, waarmee we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet. Dit zorgt ervoor dat we iedereen op een gelijke manier beoordelen. Besteed voldoende aandacht aan het invullen; dit is de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. We vragen je wel om je naam, telefoonnummer en emailadres te vermelden. Zo kunnen we contact met je opnemen. Tijdens het beoordelen zien we overigens niet je naam. We kijken alleen naar de inhoudelijke beantwoording.       

Je kunt solliciteren tot en met 23 maart 2025 door de onderstaande 6 vragen te beantwoorden. Je kunt je document uploaden via solliciteren button onderaan. De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op 31 maart en 1 april, de tweede op 10 april 2025 bij Natuurmonumenten.   

Beantwoord elke vraag met maximaal 200 woorden:  

• Overtuigingskracht: Kun je een voorbeeld geven van een situatie uit het verleden waarin je jouw overtuigingskracht hebt ingezet om iemand te overtuigen die het niet eens was met jou? Welke stappen heb je gezet om draagvlak voor jouw perspectief of ideeën te creëren? 
• Initiatief: Kun je een situatie beschrijven waarin je, zonder dat iemand het je vroeg, een probleem signaleerde en besloot dit zelf op te lossen? Wat waren de stappen die je hebt gezet en wat was het resultaat? 
• Flexibiliteit: Denk eens terug aan een situatie waarin je flexibel moest zijn door snel in te spelen op een onverwachte verandering op je werk. Hoe heb je jezelf aangepast en ervoor gezorgd dat alles op de juiste manier verliep, ondanks de onverwachte veranderingen in werkzaamheden? Wat was het resultaat van jouw flexibiliteit? 
• Samenwerken: Beschrijf een situatie uit het verleden waarin je met anderen hebt samengewerkt om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Hoe heb je partners benaderd bij een hulpvraag of hen ondersteuning geboden? Wat was het uiteindelijke resultaat? 
• Stressbestendigheid: In jouw rol krijg je vaak te maken met weerstand van bezoekers die zich niet aan de regels willen houden. Bijvoorbeeld een persoon die zijn hond niet aan de lijn wil houden en opstandig reageert wanneer je diegene wijst op de toegangsvoorwaarden van het gebied. Hoe heb je in het verleden jouw stressbestendigheid ingezet om met een persoon om te gaan die opstandig reageerde? Hoe heb je ervoor gezorgd dat je kalm bleef en het conflict op een goede manier oploste? 
• Afgeronde boa opleiding: Heb jij een afgeronde boa opleiding? Zo niet, ben jij bereid deze opleiding te volgen wanneer je in deze functie start?  

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Patrick Blom, Gebiedsmanager Gooi en Vechtstreek op 06-19300922 of Rosalie van Lieshout, Boswachter Toezicht en Handhaving op 06-51434370. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Anna den Drijver, HR-expert arbeidsmarktcommunicatie via 06-22520966.   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Natuurmonumenten stelt het hebben van een VOG verplicht.